Слоган

 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КОМПАНИИ

Этический кодекс ООО «Русский Лесной Альянс»

В Кодексе сформулированы основные принципы и правила поведения (уважение, честность, качество, экологичность, безопасность), которыми Компания руководствуется в работе со всеми участниками бизнеса (акционеры и конечные бенефициары; сотрудники; покупатели/поставщики; государственные органы; местные сообщества; некоммерческие общественные организации).

Цель кодекса – создать систему взаимоотношений и корпоративных ценностей для эффективной деятельности и долгосрочного успеха Компании.

Компания соблюдает принципы прозрачности и открытости информации за исключением информации и сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну в соответствии с внутренними положениями Компании.

Этический кодекс ООО «Русский Лесной Альянс» здесь

Социальная ответственность

ООО «Русский Лесной Альянс» является социально ориентированным предприятием. Компания добровольно принимает на себя обязательства по социально ответственному поведению в отношении своих сотрудников. Компания предоставляет своим сотрудникам базовый социальный пакет, и ведет активную корпоративную деятельность, направленную на создание условий для профессионального роста персонала, стимулирование, мотивации. Предприятие стремится обеспечить своим работникам безопасные и максимально комфортные условия труда: предоставляет социальные гарантии, оказывает поддержку материнства и детства, медицинскую помощь, участвует в планировании карьеры и обучении своих кадров, сотруднику предоставляется перспектива роста и развития внутри компании. Каждый член коллектива осознает, что является частью единой сплоченной команды, которая нацелена на успех.

Социальные программы

Социальные программы разрабатываются с учетом интересов и потребностей наших сотрудников.

Обучение и повышение квалификации

Комплексная программа профессионального развития персонала, охватывающая все категории рабочих, инженерно-технических работников и руководителей, направлена на повышение профессионального уровня персонала и обеспечение предприятия высококвалифицированными сотрудниками. Ее цель – создание необходимых кадровых ресурсов, которые бы обеспечивали динамичное развитие компании в перспективе.

В данной программе широко задействованы внутренние ресурсы предприятия, на базе которых осуществляется переподготовка, обучение смежным профессиям и повышение квалификации сотрудников.

Медицинское обслуживание

Финансирование программ медицинского обслуживания персонала рассматривается нами как социальные инвестиции, направленные на оздоровление и повышение качества жизни наших работников, и одновременно как экономически эффективные вложения.

Программы медицинского обслуживания сотрудников предприятия включают в себя добровольное медицинское страхование за счет средств компании, регулярные медосмотры персонала на базе здравпункта предприятия, сезонную вакцинацию сотрудников.

Корпоративный спорт

Пропаганда здорового образа жизни - неотъемлемая часть корпоративной стратегии.

Занятия физкультурой и спортом играют важную роль в поддержании здоровья, сплочении коллектива, формировании важных личностных качеств человека. Поэтому, мы всячески поддерживаем спортивные программы,  поощряем спортивные инициативы сотрудников.

Наш корпоративный спорт интересен и разнообразен. Широко распространена практика организации спортивно-досуговых  мероприятий на открытом воздухе. Работники предприятия, с удовольствием принимают участие в летних и зимних походах, сплавах по рекам, а футбольной команде "АЛЬЯНС" в 2017 году исполняется 10 лет.

Материальная поддержка работников

Помимо положения об условиях труда, внутренние локальные документы предусматривают меры материальной поддержки работников: выплату единовременной материальной помощи, предоставление дополнительных дней отпуска.

 

Благотворительность

  «Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.

 

Лев Толстой»

ООО «Русский Лесной Альянс» считает, что каждый человек несет ответственность за улучшение качества жизни в обществе, в котором мы живем и работаем. Именно поэтому социальные и благотворительные программы являются для нашей компании и наших сотрудников важной составляющей корпоративной стратегии,  которой уделяется особое внимание.

Формируя корпоративную культуру ООО «Русский Лесной Альянс» оказывает благотворительную помощь и поддержку: 

❒  Детским фондам;

❒  Детям, нуждающимся в срочной медицинской помощи;

❒  религиозным и благотворительным организациям;  

❒  муниципальным образованиям;

❒  спортивным организациям и пр.


Благотворительная деятельность ООО «Русский Лесной Альянс» отмечена многочисленными благодарственными письмами от детских фондов, администраций муниципальных образований, организаторов спортивных мероприятий, религиозной организации.

Одним из приоритетных направлений своей благотворительной деятельности ООО «Русский Лесной Альянс» считает заботу о детях, находящихся в сложной жизненной ситуации. Осуществляется активное сотрудничество с Карельским Детским Фондом, отмеченное в 2016 году Благодарственным письмом Главы Республики Карелия.

Не забывает ООО «Русский Лесной Альянс» о спортивнойжизни родного города и республики. Вот уже несколько лет компания является спонсором местной спортивной команды по футболу – ФК «Альянс».

2014 год

Март 2014

Благотворительный фонд "СПАСЕНИЕ"

Благотворительное пожертвование на лечение детей

Июнь 2014

Федерация футбола Республики Карелия

Оказание спонсорской помощи на организацию участия детской футбольной команды в международном турнире в г.Ювяскюля (Финляндия)

Август 2014

Федерация футбола Республики Карелия

Оказание спонсорской помощи на организацию участия юношеской футбольной команды в первенстве МРО "Северо-Запад" в Санкт-Петербурге

Ноябрь 2014

Карельской отделение Российского Детского Фонда

Благотворительная помощь на проведение акции "На благо детей Карелии. Новогодний подарок ребенку"

 

2015 год 

Апрель 2015

КРО "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Республики Карелия"

Спонсорская помощь на организацию соревнований вальщиков леса.

Администрация Заозерского сельского поселения

Благотворительная помощь на организацию празднования Дня Победы

Август 2015

Федерация футбола Республики Карелия

Оказание спонсорской помощи на организацию участия юношеской футбольной команды в первенстве МРО "Северо-Запад" в Санкт-Петербурге

Сентябрь 2015

КРО "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Республики Карелия"

Спонсорская помощь на организацию участия сборной команды Республики Карелия во Всероссийских соревнованиях "Лесоруб-2015"

Ноябрь 2015

Организационный комитет "Победа"

Материальная помощь Совету ветеранов РК для организации поисковой работы.

Декабрь 2015

Местная общественная организация "Хоккейный клуб "Пульс"

Спонсорская помощь на оплату расходов, связанных с участием детской команды в Первенстве Ленинградской области по хоккею.

  

2016 год 

Март 2016

Благотворительный фонд имени

 Арины Тубис

Целевая благотворительная помощь на лечение тяжело больного  ребенка

"Центр развития образования" МАУ ДПО Петрозаводского городского округа

Финансовая помощь для организации и проведения XX городского конкурса профессионального мастерства "Педагог года 2016"

Апрель 2016

Федерация футбола Республики Карелия

Спонсорская помощь на организацию участия юношеской команды по футболу в финальных соревнованиях Первенства России.

Карельское региональное отделение общероссийского благотворительного фонда "РОССИЙСКИЙ ДЕТСКИЙ ФОНД"

Благотворительная помощь на проведение акции "Солнечные лучики детям Карелии"

КРО "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Республики Карелия"

Спонсорская помощь на организацию республиканских соревнований "Лесоруб-2016"

Ноябрь 2016

Карельское региональное отделение общероссийского благотворительного фонда "РОССИЙСКИЙ ДЕТСКИЙ ФОНД"

Благотворительная помощь на проведение акции "Добрый волшебник"